李新创:钢铁职业“十四五”展展开望

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发布时间:2022-05-17 05:54:14

  钢铁工业是国民经济重要工业,是建造社会主义现代化强国的重要柱石,是绿色低碳展开和生态文明建造的要点范畴,钢铁资料是人类文明展开不可或缺的基础性资料。“十三五”期间,钢铁工业调整晋级成效显着,有力支撑了相关工业展开,推进了我国工业化、现代化进程,促进了民生改进和社会展开。“十四五”时期是全面敞开社会主义现代化强国建造新征途的重要机遇期、“两个一百年”奋斗方针的前史交汇期,也是我国钢铁工业从数量向高质量展开改变的要害时期,全面总结展开经历、明晰展开方向关于钢铁强国建造至关重要。

  “十三五”时期是我国钢铁工业履行供给侧结构性革新的重要时期,职业去产能、去杠杆获得显着成效,供给质量、绿色制作、吞并重组、国际产能协作获得新展开,有用满意了经济社会展开需求。但与此一起,职业展开也存在立异才干不强、工业会集度不高、资源环境束缚等问题,结构性对立仍然存在。

  “十三五”期间,钢铁职业坚持以供给侧结构性革新为主线,深化推进去产能、去杠杆作业,不只提早两年完结了“十三五”确认的1.5亿吨钢铁去产能方针上限,还依法取缔了1.4亿吨以上“地条钢”产能,优质、绿色产能占比显着进步,企业运营效益显着进步。2020年底,要点大中型钢铁企业资产负债率降至62.3%,较“十二五”末下降7.8个百分点。2020年国内钢材商场占有率到达97.9%,有用满意了国内需求,支撑了国民经济各行各业的展开。钢材种类质量进一步进步,我国宝武的取向硅钢、河钢的特厚板、鞍钢的高强钢轨、中信泰富的轴承钢到达国际抢先水平;太钢依托800多项中心技能在国际高端不锈钢范畴占有重要位置。我国宝武QP1500冷轧淬火延性钢、鞍钢轻质双相钢、本钢2000兆帕级超高强耐性热冲压成型钢、兴澄特钢R6级极限功能系泊链钢等新产品完结全球首发。企业展开质量进一步进步,我国宝武、中信泰富等一批企业在不同范畴迈入国际一流队伍。

  “十三五”期间,我国钢铁工业工艺配备整体坚持国际先进水平,首要工序出产配备大型化、智能化获得新展开,一批先进工艺技能得以推行使用。要点大中型钢铁企业1000立方米及以上高炉出产才干所占份额由74.0%进步到80%以上,代表国际抢先水平的5000立方米以上高炉由4座添加至8座;要点大中型钢铁企业100吨及以上转炉和电炉产能占炼钢总产能的份额74%以上,比“十二五”末进步7个百分点。首钢京唐巨型高炉高份额球团锻炼工艺技能,我国宝武一体化智能管控途径技能、300吨转炉“一键炼钢+全自动出钢”才智炼钢技能,绿色洁净电炉炼钢技能、连铸凝结结尾重压下技能、电渣重熔要害技能、热轧板在线热处理技能、无头轧制技能、棒线材免加热直接轧制技能、无酸酸洗技能等代表国际先进水平的工艺技能得到推行使用。

  “十三五”期间,跟着超低排放改造、新排污答应准则、要点区域错峰管控等方针的履行,以及钢铁职业副产煤气高效发电等节能技能的广泛使用,钢铁工业绿色展开水平进一步进步。2020年要点大中型企业吨钢归纳能耗由2015年的572千克标煤下降到545千克标煤,圆满完结“十三五”节能方针使命。2020年,要点大中型企业吨钢颗粒物排放量由“十二五”末的0.85千克下降到0.39千克,吨钢二氧化硫由0.85千克下降到0.37千克。钢铁企业经过多式联运、信息化途径建造实践绿色物流,部分先进企业清洁运送份额到达80%。特别是首钢迁钢首先完结全流程超低排放,吨钢颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放绩效分别为0.17千克、0.21千克、0.4千克,到达国际抢先水平,在职业界具有严重演示含义,创始了我国钢铁业绿色革命。德龙钢铁打造4A级工业旅行钢厂、普阳钢铁展开杰出环保绩效办理等为钢铁企业绿色转型供给了学习含义。此外,唐山、邯郸等要点区域不同化错峰停限产及“一企一策”办理作业为打赢“蓝天保卫战”作出了重要贡献。

  “十三五”期间,钢铁职业吞并重组继续推进,国有企业战略性重组和民营企业跨区域重组脚步加速。2016年宝钢与武钢重组树立我国宝武,2019年成功重组马钢并完结对重钢的实践操控,2020年重组太钢,跻身国际一流钢铁企业,成为国际第一大钢铁企业集团;中信泰富重组青钢、锡钢、天津钢管等,沙钢重组东北特钢,进一步进步了特钢工业会集度;德龙钢铁重组渤海钢铁树立新天钢集团,建龙重工在黑龙江、吉林、宁夏、内蒙古等地加速重组脚步。

  “十三五”期间,在“一带一路”主张指引下,钢铁职业国际产能协作硕果累累,方法多样。德龙钢铁印尼德信钢铁项目、马中关丹工业园联合钢铁项目建成投产,我国一重-德龙镍业不锈钢项目、青山集团不锈钢项目等绿洲出资项目落地生根,爆发新动能;河钢收买塞钢,敬业集团收买英钢,建龙重工收买马来西亚东钢。

  铁矿石进口量逐年添加,2020年铁矿石进口量高达11.7亿吨,接连5年打破10亿吨,对外依存度坚持在80%以上;锰矿对外依存度超越80%,铬矿简直悉数依靠进口,镍矿超越80%。钢铁质料对外依存度高,供给途径过于会集,而需求端较涣散,商场话语权缺少。海外供给基地建造展开缓慢,海外权益铁矿年产值仅占进口量的6%左右。废钢供给量仍然缺少,曾一度被“地条钢”企业抢占,废钢加工以小散民营企业为主,供给质量有待进步。资源掌控和供给才干缺少导致铁矿石、废钢价格快速上涨并长时间坚持高位。

  钢铁工业立异投入缺少,研制投入占比长时间未到达1.5%以上的方针,2019年仅为1.26%,远低于发达国家的水平,与制作业1.45%的均匀水平也有距离,立异引领展开才干亟待进步。一批“卡脖子”要害资料,如高端轴承钢、高功能模具钢、超高强度不锈钢、航空发动机及燃气轮机用高温合金等仍需求进口处理。产品质量安稳性、可靠性和一致性与国际先进水平比较仍存在距离。新一代电弧炉锻炼、无头轧制技能等先进技能的中心配备,智能化硬件、出产进程自动操控系统等仍有距离,成套配备集树立异才干缺少。

  “十三五”期间,钢铁企业粗钢产值前十位会集度有所进步,2020年占比39.2%,比“十二五”末进步了5个百分点;但已接连8年未到达40%,与欧美日韩等国家与区域,以及国内汽车、水泥等职业均有很大距离。工业结构涣散、会集度低,导致钢铁工业在资源掌控才干、商场有序竞赛、筛选落后产能、技能研制立异、节能降耗减排等严重问题上,缺少职业束缚力和自律才干,已成为限制职业健康展开的要害问题。

  尽管我国钢铁工业吨钢归纳能耗方针、吨钢污染物排放方针呈逐年下降趋势,但钢铁产值大幅添加导致动力消费总量、污染物排放总量没有显着下降,节能环保压力加剧。钢铁企业环保水平距离大,全国完结全流程超低排放并经过检验的企业还不多,遍及仍存在无安排排放办理问题杰出、清洁运送份额低、办理管控水平低一级问题;京津冀、长三角、汾渭平原等钢铁产能集聚区,环境改进压力仍然较大,全流程全方位完结超低排放改造已刻不容缓。大宗固体废弃物高附加值使用尚存在技能瓶颈,特别缺少规模化、具有带动效应的严重技能和配备。

  “十三五”期间,钢铁职业在数字矿山、智能车间、智能工厂等范畴,打造了9家智能制作试点演示和5个智能制作新模式。但钢铁职业智能制作系统建造仍存在许多问题,如智能化设备、高精度进程操控模型、出产进程自动操控系统等要害技能立异亟需打破,对智能设备、智能系统的中心知识产权掌控仍缺少;智能制作统一标准缺失,演示推行难度大;中小企业的智能制作落地途径仍不明晰;跟着大数据、人工智能、物联网、5G等技能迅猛展开,钢铁职业智能制作展开还没有彻底跟上节奏。

  “十四五”期间,我国经济社会展开将进入高质量展开阶段,跟着添加方法的逐渐改变,出资拉动钢材消费的力度将会有所削弱,但从全国基础设施建造展开、城镇化进程以及配备制作业展开趋势来看,未来5年钢铁出产消费整体仍将维持在高位,粗钢产值大概率将维持在10亿吨以上的出产水平。“十四五”期间,钢铁工业展开将从数量阶段全面转向高质量展开阶段,要构成工业布局合理、技能配备先进、质量品牌杰出、智能化水平高、全球竞赛力强、绿色低碳可继续的展开格式,要点应做好以下方面作业。

  绿色低碳是钢铁职业高质量展开的重要内容,一起也是推进全职业展开质量进步的重要条件。有必要依照国家对钢铁职业低碳展开的新要求,遵从强化源头办理、严厉进程操控、优化结尾办理的准则,以低碳展开为“牛鼻子”,促进钢铁工业质料结构、用能结构、流程结构的优化调整,以及先进节能技能、结尾办理技能、低碳冶金技能的革新立异,完结钢铁职业在更高水平供需平衡层面的全方位进步。加强钢铁与石化化工、建材等范畴的循环绿色耦合展开,促进职业间协同降碳,完结低碳要求与工业展开的和谐。依照超低排放改造要求,推进要点区域内企业悉数完结超低排放改造,其他区域钢铁企业全面施行超低排放改造,使污染物排放量在现有基础上再完结20%的下降。一起,结合国家钢铁产能产值“双控”方针导向,应更多地使用环保、低碳、能耗等手法操控钢铁产值的盲目添加。

  “十四五”期间,有必要把推进铁矿石资源战略保证系统建造进步到国家展开安全的战略高度,树立国家层面的对外和谐安排,加大现有企业海外权益矿的高效多元化、多途径供给才干,给予资金和方针支撑,进步开发水平,多管齐下,标本兼治,打破资源瓶颈,支撑国家铁矿资源战略保证。一起,加速废钢加工配送系统建造,进步国内外废钢资源保证才干,添加废钢供给,削减铁矿石需求。力求铁金属国内自给率到达45%以上,国内年产废钢资源量到达3亿吨,打造1-2个具有全球影响力和商场竞赛力的海外权益铁矿山,海外权益铁矿占进口矿比重超越20%。若这一方针可以完结,我国铁矿石保证才干将显着增强。

  钢铁工业作为基础原资料工业,关于我国制作强国建造含义严重,其展开水平直接影响着制作业展开的质量和效益,现在,我国仍有约70项“短板”钢铁资料,年需求量200万吨左右;要完结钢铁工业的高质量展开,就有必要发挥好立异驱动和引领效果;经过立异寻求技能打破,处理好卡脖子钢铁资料和要害中心设备进口问题;经过立异引领商场需求,构成供给发明需求的更高水平动态平衡,始终坚持商场中的自动位置;经过革新立异促进办理进步,促进职业及企业出产运转功率、资源使用功率的进步。应加速推进产学研用协同立异,加速科技立异效果转化使用,促进研制投入、技能人才向优势企业会集,支撑职业领军企业以及专精特新“小伟人”企业技能立异,逐渐打破要害短板钢铁资料限制,完结自主保证;一起,应进步钢铁职业中心设备的规划制作水平,在低碳冶金、非高炉炼铁、洁净钢锻炼、无头轧制等前沿技能自主立异上获得打破展开。

  优化工业结构便是要优化布局结构、企业结构和流程结构,合理的工业结构是钢铁工业完结高质量展开的柱石。布局结构优化方面,需求全国“一盘棋”统筹考虑,处理好地方展开与职业展开之间的联系,促进工业布局愈加集聚化、生态化和区域个性化。企业结构优化方面,亿吨宝武现已启航,中信泰富成为全球最大的特钢企业,未来将继续打造若干家国际超大型钢铁企业集团以及专业化一流企业,进一步进步工业会集度,力求前10位钢铁企业工业会集度到达60%;流程结构优化方面,应把电炉钢展开与相关方针的拟定相结合,在不同电价、碳排放、环保、产能置换等方面给予支撑,实实在在下降电炉钢的出产成本,才干有用推进电炉钢稳步继续展开。

  高质量展开时期,钢铁工业要进步出产功率、下降出产成本、完结现代化办理,数字化智能化展开是必经之路。应加速推进工业互联网、人工智能和大数据中心建造,发挥职业骨干企业的带头效果,打造一批智能化演示工厂,打破一批智能制作要害共性技能。一起,应推进职业办理的数字化转型,使用工业互联网、区块链等技能,建造钢铁职业数字化办理途径,完结企业出产监测、职业运转状况盯梢等功能,树立钢铁职业预警机制,完结全职业安全运转监测的准则化。

  产品质量、出产功率和职业效益是衡量职业、企业是否完结高质量展开的重要方针。企业展开离不开效益的支撑,没有用益其他无从谈起,有必要把产品质量和经济效益作为一切作业的落脚点。2020年黑色金属锻炼和压延加工业完结赢利总额2465亿元,赢利率只要3.9%,仍低于工业职业6.1%的均匀赢利水平。“十四五”要加速产品质量功能和安稳性进一步进步,钢材什物质量整体到达国际先进水平,产值到达供需动态平衡,职业均匀劳动出产率到达1200吨钢/(人·年),新建普钢企业到达2000吨钢/(人·年),职业赢利率到达制作业均匀水平,为职业、企业高质量展开供给了靶向方针。

  一是展开好地方及企业规划的联接。为使得国家相关规划可以自上而下、一以贯之,主张各地特别是钢铁出产要点区域,根据《中共中央关于拟定国民经济和社会展开第十四个五年规划和二〇三五年前景方针的主张》以及相关工业规划,拟定或修订完善契合本身实践的冶金工业“十四五”展开规划,引导企业依照国家相关方针文件要求高质量展开。钢铁企业应深入掌握高质量展开的内在,结合展开实践,拟定好企业展开的“十四五”规划,明晰未来高质量展开的详细方针、要点使命和施行途径,作为辅导企业未来展开的重要文件。

  二是做好展开质量点评作业。“十四五”期间,钢铁职业将构建钢铁企业高质量展开点评系统,展开高质量钢铁企业创建活动。为适应职业展开要求及本身展开需求,钢铁企业应继续深化展开对标挖潜作业,积极参与冶金工业规划研讨院安排展开的“MPI钢铁企业展开质量暨归纳竞赛力点评”作业,与国际国内抢先企业展开全方位竞赛力对标研讨,精确认位中心优势和存在短板,固根强基、扬长补短,全面进步企业归纳竞赛才干。

  三是加强方针研讨与使用。2021年是“十四五”展开局面之年,也将是“十四五”期间方针改变相对较大的一年。国家正在制修订的《钢铁职业产能置换施行办法》《钢铁项目存案辅导定见》《关于推进钢铁工业高质量展开的辅导定见》《钢铁职业碳达峰及降碳行动计划》等多项方针文件将连续出台,这关于辅导钢铁职业“十四五”展开将起到重要效果;一起,职业展开也将面对更多方针改变的硬束缚,钢铁企业有必要加强对相关方针的研讨,或许借力第三方咨询安排对方针的研讨,进步方针红线底线认识,研讨在特定方针环境下怎么完结高质量展开的办法和途径。

  四是尽力保护职业展开次序。钢铁企业应理性看待钢材商场改变、理性出资,防止因未来职业赢利下滑,导致经济负担过重;一起,和谐好出产端与需求端的联系,坚持按订单安排出产,归纳考虑本身资源掌控、原燃料供给、出产安全等状况自动调控出产节奏,合理操控钢材库存水平,一起促进钢材商场供需平衡、保护钢材商场运营安稳,保证职业健康可继续展开。(冶金工业规划研讨院)




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