本年郑州市方案培育600名 急需紧缺底层卫生人才

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发布时间:2022-05-24 11:13:08

  为进一步破解底层人才匮乏难题,2022年,我市将持续施行底层卫生人才工程,本年方案培育600名各类急需紧缺底层卫生人才。这是记者3月2日从市卫健委取得的信息。

  据介绍,2021年,为不断稳固加强底层服务才能,我市38家社区卫生服务中心建造使命悉数完结;新增47家城镇卫生院(社区卫生服务中心)合格。一起,全市完结350名全科医师培育使命,训练村庄医师等底层医疗机构主干人才521人。

  在此基础上,为进一步加强全市底层人才部队建造,为底层医疗卫生机构引入和培育一批本质优异、结构合理,下得去、留得住的优异医疗人才,本年我市将持续施行底层卫生人才工程。其间,本年我市施行医学院校结业特招方案和全科医师特设岗位方案,本年方案招聘“特岗医学生”和“特岗全科医师”50名以上,完成招聘人数和质量“双提高”。

  一起,我市还将安排展开底层卫生人才培育(训练)项目,本年方案培育老龄照护、公共卫生、疾控人才等各类急需紧缺底层卫生人才600名。我市还将活跃推动村庄医师“乡聘村用”作业,完善相关配套方针,进一步提高村庄医师待遇,安稳村医部队,开始树立村庄医疗卫生服务办理一体化体系机制。不仅如此,本年我市还将经过订单定向、基地招录、转岗训练等方法,培育全科医师300名。(郑报全媒体记者 王红)




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