2022湖南郴州市宜章县卫生健康体系暨县机关幼儿园等事业单位招聘166人公告

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发布时间:2022-05-25 08:39:50

  依据《事业单位人事处理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位揭露招聘岗位条件设置有关问题的告诉》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严厉程序规范事业单位揭露招聘作业的告诉》(湘人社发〔2014〕34号)、省委安排部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央安排部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位揭露招聘作业的告诉》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位揭露招聘人员方法》(湘人社发〔2019〕1号)、湖南省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范我省事业单位揭露招聘考试作业的告诉》(湘人社函〔2021〕37号)、《关于贯彻执行住院医师规范化训练“两个同等对待”方针的告诉》(国卫办科教发〔2021〕18号)等文件精力,经县委、县政府赞同,2022年宜章县卫生健康体系暨县机关幼儿园等事业单位揭露招聘作业人员166名。现公告如下:

  1.县卫生健康体系计划招聘作业人员161名、县机关幼儿园计划招聘作业人员3名、县中等职业技术学校计划招聘作业人员2名、详细招聘岗位、计划数及资历条件等详见《2022年宜章县卫生健康体系暨县机关幼儿园等事业单位揭露招聘作业人员计划岗位信息表》(附件1),以下简称为《计划岗位信息表》。`

  2.招聘公告可通过以下网站查阅:郴州市人力资源和社会保障局门户网站(、郴州人力资源考试网(、宜章县公民政府门户网站(。

  6.契合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年纪和其他详细条件,详见《计划岗位信息表》(附件1)。

  (1)报考年纪:要求在25周岁以下(1996年4月1日及今后出世);在30周岁以下(1991年4月1日及今后出世);在35周岁以下(1986年4月1日及今后出世);在40周岁以下(1981年4月1日及今后出世)。

  (2)报考人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门确认的成果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委安排部和谐相关事务主管部门确认的成果为准。

  (3)报考人员的专业应严厉依照所学专业填写。报考专业详细参阅《湖南省2022年考试选用公务员专业教导目录》(附件2)。所学专业已列入《湖南省2022年考试选用公务员专业教导目录》但未列入招聘岗位专业或专业类要求的,不契合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试选用公务员专业教导目录》,由招聘单位提出定见,报招聘单位主管部门研究决定。

  (5)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2022年8月31日前获得,未在2022年8月31日前获得的,将撤销其聘任资历;报名条件中要求作业经历的,核算截止日期为2022年4月;报名条件中有关在“某等级”医疗组织作业经验是指:考生在该医疗组织作业时,该医疗组织已获得相应等级,方可核算考生在该医疗组织接连或累计的作业时刻。

  4.在各级各类事业单位揭露招聘中因违背《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入事业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;

  5.到公告发布之日,在试用期内以及未满最低服务年限的机关、事业单位作业人员;宜章县各机关事业单位在编在岗的作业人员和宜章县特岗教师、特岗医师及服务期内的“三支一扶”高校毕业生;

  9.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考,其他景象依此类推)。

  招聘作业依照报名、书面考试、资历查看、面试、体检、调查、公示、聘任等程序进行。

  1.报考方法。本次招聘考试采纳网络报名方法,不收取报名费,不安排网上资历查看,在书面考试后、面试前由招聘单位及其主管部门进行现场资历查看。报考人员只能挑选一个岗位报名,报名与考试有必要运用在有用期内的二代身份证。

  4.上传相片。报名时,报考人员上传自己近期免冠2寸正面电子相片(295*413像素,蓝底证件照,jpg格局,20KB以下)。不按要求上传相片的,不得参与考试。网上报名信息一经提交,将无法修正,请慎重提交!

  5.打印准考证。宜章县公民政府门户网站发布书面考试公告后,报考人员自行到郴州市人力资源考试网上下载并打印准考证。特别提示:书面考试准考证请保留到调查之后。

  (1)报考人员应仔细阅览《诚信考试许诺书》(附件3),仔细对照《计划岗位信息表》和《专业目录》,依据本身条件,正确挑选适宜岗位,精确填写自己信息。提交的报考请求资料应当实在、精确。对报考人员的资历查看贯穿考试聘任作业全过程。

  (2)报考人员有必要进行网上报名,未在规则的时刻内按要求进行报名的人员视为抛弃报考,报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

  (3)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接咨询招聘任人单位。

  (4)报考人员供给的联络电话应精确无误并保证能随时联络,因供给过错联络信息或无法及时联络构成的成果由报考人员承当。联络电话如有改变,请及时奉告招聘单位。

  (5)关于书面考试开考份额。宜章县城区医疗卫生单位(县公民医院、县中医医院、县疾病防备控制中心、县妇幼保健院、城关社区医院、玉溪镇卫生院)、县机关幼儿园、县中等职业技术学校书面考试开考份额为1:3;其中县中等职业技术学校设置书面考试成果合格分数线分。宜章县乡镇底层卫生院不设开考份额,设置书面考试成果合格分数线分。对报名人数未到达书面考试最低开考份额的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法到达最低开考份额的岗位,予以撤销,报考该岗位的人员可请求改报契合条件的其它岗位。撤销招聘计划数的岗位,将于5月7日在宜章县公民政府门户网站发布。报考岗位被撤销的人员可在5月9日17:00前请求改报契合条件的其他岗位。逾期不再处理改报。5月10日将发布核减招聘计划数的岗位。

  1.书面考试科目。每个岗位的书面考试科目详细详见附件中的《计划岗位信息表》,书面考试选用闭卷方法,书面考试成果按百分制计分。

  2.书面考试时刻、地址。在宜章县公民政府门户网站上另行公告,书面考试地址详见准考证。

  3.书面考试纪律要求。报考人员有必要严厉遵守考场纪律,遵守考场作业人员处理,如产生违背考试纪律的行为,将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  面试前,由招聘单位现场资历查看。资历查看时刻和地址在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

  1.资历查看目标。按招聘岗位计划与面试人数1:2的份额确认。假如入围最终一名成果相同的,均进入面试资历查看。

  2.资历查看内容。①《2022年宜章县事业单位揭露招聘作业人员面试资历查看表》(一式两份)、手签的《诚信考试许诺书》(一式一份);②自己相关证件(有用期内二代身份证、毕业证、学位证或高校2022年应届毕业生作业推荐表、报考岗位要求的执业资历证和相关证明等)原件及复印件一份、书面考试准考证原件;③自己近期同底免冠2寸正面蓝底彩色相片3张(与网络报名提交的相片共同,反面注明报考岗位、专业及名字);④非2022届高校毕业生还需供给学信网上查询的学历证明(带二维验证码);⑤机关事业单位在编在岗的报考人员还需供给所在单位(具有人事处理权限)或其主管部门赞同报考的书面证明(附件4),有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满;⑥获得国(境)外学历学位的,供给教育部留学服务中心我国留学网(学历学位认证查验证明资料;⑦其他证明资料。

  3.资历查看目标递补。因报考人员抛弃面试资历查看或资历查看不合格的,从报考该岗位人员中按书面考试成果由高分到低分顺次递补,但不施行跨岗位调剂。县乡镇底层卫生院和县中等职业技术学校的招聘岗位,低于合格分数线分的不能列为递补目标。递补后面试目标仍达不到招聘计划1:2份额的,按实践人数确认面试目标。

  4.资历查看注意事项。由招聘任人单位和主管部门担任对面试入围目标进行资历查看,在公告限制的时刻内未按规则要求承受资历查看的视为抛弃。提交资料首要信息不实或不契合招聘岗位条件的,资历查看不合格。

  2.面试方法。卫健体系招聘医疗卫生类岗位选用口述实践操作过程进行面试,其他岗位采纳结构化面试方法。县机关幼儿园面试采纳五项技术展现,县中等职业技术学校采纳试教(上微课)方法进行面试。

  3.面试内容。依据岗位要求确认,首要测验应试人员的才能本质及与招聘岗位的匹配度。

  5.面试评分起伏。面试评分选用百分制。面试评分起伏一致为25分,起评分为70分,即在7095分区域间评分。关于面试中回绝答复、呈现严重知识性过错等问题的,由主评委招集评委组协商,在起评分以下酌情评分。

  6.面试成果。未参与面试及面试成果在70分以下(不含70分)的不予聘任。

  (1)成果组成。县卫健体系岗位招聘综组成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%;县机关幼儿园、县中等职业技术学校招聘岗位综组成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%。书面考试成果、面试成果、综组成果均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  (2)成果排名。依照综组成果从高分到低分的准则进行排名。如综组成果相同,卫健体系招聘岗位按书面考试成果从高分到低分排名,县机关幼儿园、县中等职业技术学校招聘岗位按面试成果从高分到低分排名。综组成果组成与排名在宜章县公民政府门户网站上另行公告。

  1.体检目标。依照招聘岗位计划1∶1的份额,在参与面试人员中按综组成果从高分到低分的次序等额确认体检目标。

  2.安排施行。体检作业由宜章县人社局一致安排在县级以上归纳性医院进行。体检时刻在宜章县政府门户网站另行公告。

  3.体检规范。体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》、《公务员选用体检特别规范(试行)》等有关规则履行。一起进行吸毒史毛发检测。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格规范的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格规范的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初度体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时,能够在接到体检定论告诉之日起7日内向体检施行机关提交复检请求。复检只能进行一次,复检内容为对体检定论有影响的项目,体检成果以复检定论为准。《公务员选用体检特别规范(试行)》中的一切体检项目均不进行复检。

  4.体检目标递补。因体检目标抛弃体检资历或体检不合格的,在报考该岗位参与面试的人员中按综组成果从高分到低分顺次递补,且只递补一次。递补人员体检时刻在体检成果公示后在宜章县公民政府门户网站另行发布。

  5.注意事项。报考人员凭有用身份证件、书面考试准考证参与体检,体检费用由报考人员交纳,不按规则进行体检的,视为抛弃体检。报考人员在体检过程中招摇撞骗或成心隐秘实在状况的,按有关规则处理。

  体检合格人员进入调查程序。调查作业由宜章县人社局安排施行,要点调查应聘人员的思想政治体现、遵纪守法、道德品质、事务才能、作业实绩、应聘资历条件、是否具有报考逃避景象等方面的状况。安排调查时,应依据调查目标的状况采纳恰当的调查方法,并构成详细的调查定论。

  1.依据综组成果、体检和调查成果,宜章县人社局和招聘任人单位主管部门共同研究提出拟聘任人选,在宜章县公民政府门户网站进行公示,承受社会监督。公示内容包含招聘单位、招聘岗位、拟聘任人员名字、性别、准考证号、监督电线.公示期内反映问题时须署实在名字书面反映并供给相关头绪或依据,不然不予受理。对反映的问题,由用人单位及其主管部门调查核实,提出处理定见报县揭露招聘领导小组审定。

  公示无异议的拟聘任人员,由招聘单位及主管部门填写聘任相关资料,经宜章县人社局一致汇总,报郴州市人社局存案后,处理聘任相关手续。

  招聘单位应在宜章县人社局处理聘任相关手续后15日内与被聘任人员签定聘任合同,按规则约好试用期,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。被聘任人员的入职时刻从与招聘单位签定聘任合同之日起算。

  (一)报考人员请在宜章县公民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时挂号的通讯号码,须坚持疏通,通讯方法如有改变,请及时奉告招聘单位。

  (二)报考人员须妥善保管有用身份证原件及书面考试准考证。报考人员参与书面考试、资历查看、面试和体检时,有必要带着有用身份证件原件(二代有用身份证、有用期内的暂时身份证、带相片的户籍证明、护照)及书面考试准考证,短少有用身份证件原件及书面考试准考证的考生不得参与书面考试、资历查看、面试和体检。

  (三)对违纪违规行为,将依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)进行处理,别离给予撤销报考资历、撤销考试成果、不予聘任、撤销聘任、5年禁考、终身禁考的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (四)施行诚信考试。报考人员应依照《诚信考试许诺书》的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不招摇撞骗,不违纪违规,不随意抛弃。

  1.报考人员应仔细阅览招聘公告,诚信报考契合条件的岗位,并对自己的选报担任。

  2.对报考人员的资历查看贯穿招聘作业全过程。报考人员和有关单位、人员供给的触及报考资历的资料或信息不实的,撤销本次报考资历。假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行处理。

  (五)面试后,因资历查看、调查、公示不合格或抛弃等状况构成的招聘计划空缺,一概不进行递补。

  (六)本次考试不指定考试教导用书,不举行且不托付任何组织举行考试教导训练班。

  1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护作业,科学安排作业日子和出行,保证个人契合宜章县新冠肺炎疫情防控要求。依照各阶段考务作业告诉要求,执行疫情防控办法,供给相关证明,合作做好疫情防控查看和处置等相关作业。因疫情防控等不行抵抗要素导致考生无法按期参与书面考试、面试等环节的,视为主动抛弃。

  2.一切考生在书面考试时须自行打印并签署《2022年宜章县事业单位揭露招聘作业人员新冠肺炎疫情防控许诺书》(附件5),许诺已知悉奉告的一切事项、证明责任和疫情防控要求,合作做好疫情防控查看和处置等相关作业。

  八、本公告中招聘程序由宜章县人社局担任解说,招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年纪和其他条件等以本次计划为准,详细事项由招聘任人单位及主管部门担任解说。

  原标题:2022年宜章县卫生健康体系暨县机关幼儿园等事业单位揭露招聘作业人员公告




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