2022年广东省云浮市招聘医疗卫生急需紧缺人才公告

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发布时间:2022-05-25 08:29:17

  云浮市坐落广东省中西部、两广交汇处,素有「石都」「禅都」「硫都」等很多称赞,因境内终年祥云飘浮而得名,下辖云城区、云安区、新兴县、郁南县,代管罗定市;全市总面积 7785.1 平方公里,2021 年底总人口 302 万。

  云浮是一座魅力之城。云浮是禅宗六祖惠能故乡、我国石材基地中心、南药之乡;「禅文明、硫化工、西江水、石材工业、温氏集团、南药工业」等六张手刺亮眼;「禅宗文明、南江文明、石文明」等三大特征文明熠熠光荣。

  云浮是一座生态之城。云浮是国家卫生城市、国家园林城市。境内山川毓秀,田园风光美不胜收,森林覆盖率达 68.13%,市区空气优良率达 90% 以上,西江云浮段水质终年保持在Ⅱ类优质水平,是大湾区的生态涵养地,也是省内生态休闲、健康摄生的旅游胜地。

  云浮是一座快捷之城。云浮市区距广州 140 公里,水路距香港 170 海里,境内有南广高铁、广昆、深罗、广湛、汕湛高速等对外快速通道,高速直达广州仅需 1.5 小时;高铁从云浮东站至广州南站仅需 1 小时,到深圳站仅需 1.5 小时,抵达香港九龙西站和珠海拱北口岸仅需 2 小时。深南高铁、广佛肇云高速等正加速建造,云浮正加速融入粤港澳大湾区经济圈和日子圈。

  云浮是一座工业之城。云浮是「全国三大石材工业基地之一」「全国不锈钢生产基地」「广东现代特征南药试验区」。近年市委市政府聚集「园区经济、镇域经济、资源经济」三大抓手,规划建造了金属智造工业集群、绿色建材工业集群、现代农业工业集群等三个千亿级工业集群;高站位布局了金属智造、信创工业、氢动力、生物医药、现代农业、文旅工业、现代物流、石材、硫化工、清洁动力等「十大园区经济」。云浮正在活跃打造「后发兴起」的新引擎。

  云浮是一座爱才之城。云浮正活跃施行人才「云聚」强市工程,市委市政府在作业渠道、日子补助、住宅保证、家族安顿上向省内一流规范看齐;并建立了党政领导干部联络服务专家人才准则,打造了「全链条」「全流程」的人才培养盯梢机制,让有志投身于云浮经济社会开展的各类人才干事创业有舞台、安居日子有质量、立异开展有空间。

  为进一步加强全市医疗卫生人才队伍建造,提高我市医疗卫生服务保证水平,2022 年,云浮市委市政府组织施行医疗卫生英才方案,面向社会揭露招聘医疗卫生急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  招聘医疗卫生急需紧缺人才共 309 名,其间云城区人民医院、云安区人民医院、罗定市人民医院、新兴县人民医院、郁南县人民医院所招聘的急需紧缺医疗卫生底层人才派往辖区的城镇卫生院或大街社区卫生服务中心服务(详细职位详见附件 )。

  1. 第一类:医疗卫生领域的我国科学院院士和我国工程院院士、国家级人才工程人选以及与其相同层次的国内外专家学者、国家要点学科或要点实验室的首要专家、省级领军人才以及与其相同层次的国内外专家学者。

  2. 第二类:具有全日制博士学历学位或正高档专业技术职称的急需紧缺医疗卫生人才,新招聘的正高档专业技术职称人才准则上不超越 50 周岁(1971 年 4 月 30 日今后出世)、全日制博士研究生学历学位人才准则上不超越 45 周岁(1976 年 4 月 30 日今后出世)。

  3. 第三类:具有全日制硕士学历学位或副高档专业技术职称的急需紧缺医疗卫生人才,新招聘的副高档专业技术职称人才准则上不超越 45 周岁(1976 年 4 月 30 日今后出世)、全日制硕士研究生学历学位人才准则上不超越 40 周岁(1981 年 4 月 30 日今后出世)。

  4. 第四类:具有全日制本科学历学士学位并获得执业医生资历证的急需紧缺医疗卫生人才, 准则上不超越 40 周岁(1981 年 4 月 30 日今后出世),或具有全日制本科或以上学历学位的急需紧缺医疗卫生人才(含应届、往届结业生),准则上不超越 35 周岁(1986 年 4 月 30 日今后出世)。

  4. 习惯岗位要求的身体条件,身心健康,体检合格,能担任应聘岗位的作业;

  5. 报名人员须于 2022 年 8 月 31 日前获得相应结业证书、学位证书;

  1. 因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查或许涉嫌犯罪,司法程序没有完结的; 被开除我国党籍的;

  2. 近两年内,在机关、作业单位招录 (聘) 考试、体检或调查中存在违纪行为的;

  1. 招聘程序包含现场或网络报名、资历审阅、双向挑选 (面试)、体检、公示、聘任等环节。

  2. 每个招聘职位按 1:5 份额确认双向挑选 (面试) 目标,达不到规则份额的,按实践报名人数确认双向挑选 (面试) 人选。详细事项另行通知。

  3. 双向挑选(面试)达到一致意见的,属 2022 年应届结业生的签定「三方协议」,待结业后按有关程序处理入编手续,非应届结业生双向挑选(面试)后即组织体检及处理入编手续。

  4. 参与双向挑选 (面试) 的,按招聘单位有关规则报销来往交通和食宿费用。

  (1)全日制硕士研究生及以上学历学位或副高档及以上专业技术职称的医疗卫生人才在招聘单位至少服务 5 年。

  (2)派往城镇卫生院或大街社区卫生服务中心服务的人才至少服务底层 5 年。

  (1)全日制硕士研究生及以上学历学位或副高档及以上职称的专业技术职称的医疗卫生人才薪酬按招聘单位同级专业技术岗位待遇确认。日常办理、绩效考核由地点单位担任。

  (2)派往城镇卫生院或大街社区卫生服务中心服务的人才其薪酬福利待遇参照县级人民医院在编同等条件人员规范履行,薪酬待遇由当地财务单列发放。日常办理、绩效考核由地点镇卫生院(大街社区卫生服务中心)担任。

  引入的医疗卫生人才按年度、分 5 年发放相应规范的日子补助。其间,对引入的第一类人才按「一事一议」准则,给予最高 180 万元日子补助;引入的全日制博士研究生人才给予最高 80 万元日子补助。

  对引入到我市作业的 40 岁以下博士、45 岁以下博士后,除享用上述我市方针外,可分别向省财务请求给予每人 20 万元、30 万元日子补助。

  对引入到我市医院作业的全日制博士研究生或许具有正高档专业技术职称的,可请求用人单位的专项人才补助,最高可达 300 万元。

  其他类别人才补助请经过电线)引入的第一类、第二类医疗卫生人才可入住高端人才社区,在高端人才社区未投入使用之前,由市委人才办按规范在城区经过租借的方法处理引入人才的住宅需求。

  (2)引入的医学类全日制硕士研究生或具有副高职称专业技术人员可入住人才会集寓居点。

  (3)派往辖区的城镇卫生院或大街社区卫生服务中心服务的人才由县级人民医院或镇(大街)卫生院(社区卫生服务中心)和谐处理住宅问题。

  6.「规培」方针。派往辖区的城镇卫生院或大街社区卫生服务中心服务的人才,经聘任单位赞同, 可采纳「5+2」的方法参与「规培」3 年,即 5 年的服务底层时刻再顺延 2 年,共 7 年。「规培」期间享用国家和省规则的待遇。

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  (1)报名人员只能挑选一个职位报名,报多个职位的,撤销报名资历。概况可致电职位表中引才部分的联络电线)考生报名时是否遵守调剂应作出相应挑选。遵守调剂的,应聘岗位额满时可调剂到其他岗位。

  (3)考生须诚信报名,凡供给虚伪报名请求材料的,一经查实,一概撤销引入资历和享用优惠待遇。




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