2022年临沂市直部分医疗卫生事业单位揭露招聘卫生类岗位作业人员854人

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发布时间:2022-05-18 11:14:19

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  根据事业单位揭露招聘作业人员有关规则,经研讨供认,2022年市直部分医疗卫生事业单位揭露招聘卫生类岗位作业人员854名。现将有关事项公告如下:

  4、大学本科及以下学历人员应聘的应在30周岁(1991年5月9日今后出世)以下,硕士研讨生及以上学历应聘的应在35周岁以下(1986年5月9日今后出世);

  6、毕业时获得高档工、准备技师(含技师)职业资历的高档技工校园(技师学院)全日制毕业生,可别离依照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘契合条件的岗位。

  7、应届毕业生应聘的,须在2022年7月31日前获得学历、学位及相关证书;其别人员应聘的,须在2022年5月9日前获得国家供认的学历、学位及相关证书。

  8、属在职人员应聘的,应出具有用人处理权限的部分或单位赞同应聘的证明。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位赞同。

  10、获得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构契合条件的岗位。

  11、根据《教育部办公厅等5部分关于进一步做好非全日制研讨生作业作业的告诉》(教研厅函[2019]1号)文件精力及省委安排部、省人社厅要求,自2017年起,由国家统一下达招生方案,考试招生履行相同方针和规范的非全日制研讨生与全日制研讨生,学历学位证书具有平等效能;

  12、根据《关于贯彻履行住院医生规范化训练“两个平等对待”方针的告诉》(国卫办科教发[2021]18号)文件精力:“经住培合格的本科学历临床医生,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研讨生平等对待”。其间住培合格证书中的训练专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

  13、以下人员不得应聘:现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法处理的人员),临沂市机关事业单位在编人员(含编制操控总量存案人员),未完成最低服务期限的公费医学生,因违法受过刑事处置的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,受党纪政务处置在处置期或影响期未满的,有歹意失期行为被法院归入失期人员名单没有吊销的,以及法律法规规则不得聘任的其他景象人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已获得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事处理逃避规则》(人社部规〔2019〕1号)规则景象的岗位。

  公立医院终究供认的报名人数达不到方案招聘人数3倍的招聘岗位,到达或超越方案招聘人数的,经市事业单位揭露招聘主管机关研讨赞同,可不再撤销或核减招聘方案。

  网上初审及报名查询时刻:5月9日11:00—14日16:00。应聘人员仔细阅览招聘简章,登陆临沂市卫生健康委员会网站(,照实填写、提交相关个人应聘信息资料,须在报名时上传相片(一寸近期正面免冠相片,JPG格局,文件巨细不超越20K)。每人限报一个岗位,应聘人员在资历初审前可修正报名信息,后一次主动替换前一次信息。报名资历一经初审经过,不能更改。初审不合格的人员,在报名及查询时刻内能够应聘其他契合条件的岗位。应聘人员有歹意注册报名信息,打乱报名次序等行为的,查实后撤销其本次应聘资历。报名人员在应聘期间的体现,将作为揭露招聘调查的重要内容之一。

  各招聘单位及其主管部分担任初审和解说招聘岗位的专业要求,安排专人接听电话。咨询电话见附件。

  应聘人员在网上提交报名信息后,要及时登陆报名网站,查询报名资历初审成果。经过资历初审的人员,5月9日11:00—15日16:00。登陆报名网站进行网上缴费,逾期不处理网上缴费手续的,视为抛弃。缴费成功后,要登陆报名网站打印《2022年临沂市事业单位揭露招聘作业人员报名登记表》、《应聘事业单位作业人员诚信承诺书》。网站打印《准考证》时刻另行公告。

  拟享用减免考务费用的最低日子确保家庭人员、脱贫享用方针人口和防返贫检测帮扶目标,不实施网上缴费,应聘人员资历初审经往后,可在缴费时刻内经过电子邮件供给二代身份证和有关证明资料电子版(对资料进行摄影或扫描即可)处理减免手续(邮箱:[emailprotected],发送邮件后请拨打0539-8313931供认)。其间,最低日子确保家庭人员,提交家庭地点地县(市、区)民政部分出具的享用最低日子确保证明和低确保;脱贫享用方针人口和防返贫检测帮扶目标,提交家庭地点地的县(市、区)村庄复兴部分出具的有关证明,或许出具由省人力资源和社会确保厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生作业服务卡》等。超越缴费时刻的不再受理。

  对应聘人员的资历检查作业,贯穿招聘作业的全过程。对不契合应聘条件的,一经发现并查实,撤销其应聘资历。

  进入面试检查规模的人员,须提交自己相关证明资料、《2022年临沂市事业单位揭露招聘作业人员报名登记表》、《准考证》、《应聘事业单位作业人员诚信承诺书》及一寸正面免冠相片2张(与网上报名上传相片同底版)。相关证明资料首要包含:应届毕业生应聘的,提交二代身份证、校园核发的作业推荐表(含校园盖章的学习成果单)。其别人员应聘的,提交二代身份证、国家供认的学历证书(须在2022年5月9日之前获得)。在职人员应聘的还应提交有用人处理权限部分或单位出具的赞同应聘介绍信。

  应聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关资料(如:学位证书、住院医生规范化训练合格证或其他资历证书等)。

  海外留学归国人员须一起提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

  获得面试检查资历的应聘人员,在规则的时刻内未向招聘单位提交有关资料的,视为抛弃。经检查不具备应聘条件或供给资料首要信息不实的人员,撤销其面试资历。因抛弃或撤销资历形成的岗位空缺,在书面考试合格分数线(含)以上,按书面考试成果顺次递补。

  卫生类岗位书面考试只考一科,考试内容为公共基础常识和医药卫生专业基础常识两部分,别离占整个试题分数的30%和70%,专业基础常识部分按医疗、药学、查验、中医、护理等5类别离出题。书面考试选用百分制核算应聘人员的成果。

  书面考试成果发布后,根据招聘岗位和考试状况供认书面考试合格分数线。面试人员从到达书面考试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位方案由高分到低分顺次供认。面试人数按1:3的份额供认。进入面试人数达不到以上规则面试人数份额的,按实有合格人数供认进入面试人员。进入面试人员名单依照规则程序向社会发布。

  应聘人员考试总成果依照书面考试成果、面试成果各占50%的份额核算。书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成果排名,分用人单位和岗位,按1:1的份额顺次等额供认调查体检人选。面试完毕今后,对因抛弃应聘资历或被撤销应聘资历形成的空缺不再递补。拟供认为调查体检人选的面试成果不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位呈现应聘人员考试总成果相同,则按书面考试成果由高分到低分顺次供认调查体检人选;书面考试、面试成果都相同的,经过加试的方法供认调查体检人选。书面考试成果、面试成果和考试总成果按规则程序在临沂市卫生健康委员会网站向社会发布。

  面试人员应交纳面试考务费每人70元。经审阅,享用减免书面考试考务费的应聘人员,不再交纳面试考务费。

  调查体检人选供认后,招聘单位主管部分或用人单位根据有关规则进行调查、体检。因抛弃调查体检资历或调查、体检不合格等状况形成岗位空缺的不再递补。

  招聘单位主管部分或用人单位组成调查组,对调查体检人选进行调查,根据招聘岗位的要求,采纳多种形式,全面了解被调查目标的政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等方面的状况,并根据相关规则对调查目标个人档案进行检查,对调查目标是否契合规则的应聘资历条件,以及供给的应聘信息和相关资料是否实在、精确等进行复审。

  体检参照公务员选用体检通用规范等有关规则履行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规则需求复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。应聘者在体检过程中有意隐秘影响聘任的疾病或许病史的,有勾结体检作业人员做弊或许请别人代替体检以及交流、替换化验样本等做弊行为的,给予其不予聘任的处理。

  招聘单位根据考试、调查、体检成果,按有关程序供认拟聘任人员,经公示7个作业日无异议的,由聘任单位或其主管部分提出聘任定见,并填写《事业单位聘任人员登记表》和《事业单位聘任人员状况汇总表》,报市事业单位揭露招聘作业主管机关存案。

  契合聘任条件的,由市事业单位揭露招聘作业主管机关发放《事业单位招聘人员存案告诉书》。聘任人员存案后,聘任单位法定代表人或其委托人与受聘人员签定聘任合同,建立人事关系,并凭《事业单位招聘人员存案告诉书》处理相关手续。受聘人员实施试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的正式聘任;不合格的,免除聘任合同。

  自谋职业的退役大学生战士退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘任的,在处理聘任手续前,须依照有关文件规则,将已收取的自谋职业一次性经济补助金退回,不然不予聘任。

  1、对违背揭露招聘考试纪律的应聘人员,依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人力资源和社会确保部令第35号)处理,对招聘作业中存在不诚信景象的应聘人员,归入事业单位揭露招聘违纪违规与诚信档案库。对违背揭露招聘纪律的作业人员,根据《行政机关公务员处置法令》(国务院令495号)、《事业单位作业人员处置暂行规则》(中华人民共和国人力资源和社会确保部监察部令第18号)等有关规则给予处理;涉嫌违法的,移交司法机关依法追究刑事职责。

  2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并坚持所留联络电线小时通讯疏通,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

  4、在招聘安排过程中,将依照新冠肺炎疫情防控有关要求,履行防疫办法。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规则,加强防疫常识学习,自觉做好本身健康处理。

  5、市直公立医院在本次招聘人员履行人员操控总量存案处理事业单位的有关规则。

  2022年市直部分医疗卫生事业单位揭露招聘卫生类岗位作业人员需求方案.pdf




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