宁夏“四大工程”打造量质齐升医疗卫生人才队伍

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发布时间:2022-05-20 07:18:05

  记者4月18日从宁夏新时代人才强区战略暨“才聚宁夏1134举动”新闻发布会了解到,我区将经过一系列特殊方针、硬核办法,聚集四大人才工程,紧扣人才“育引证留”全链条,支撑医疗卫生等要点范畴人才队伍建造,完成医疗卫生人才队伍高质量开展。

  近年来,我区高度重视医疗卫生人才队伍建造,施行了高层次人才引进培育“62211方案”,卫生技术人员学历结构不断优化,人才数量稳步添加,全区每千人口卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护理数等处于全国中等偏上和西部地区前列水平,有力保证了公民生命健康。

  以培育工程为依托,在培育主干上下功夫。要点培育本地人才,执行“组团式”帮扶准则,完善优势医院帮带单薄医院、优势专科帮带单薄专科机制,在有条件的市、县(区)别离树立临床医学分中心、临床医疗实践基地,培育底层学科带头人和技术主干。一起,使用区内外优势医疗资源,每年遴派100名中青年主干人才访学研修,加大定向委培力度,储藏一批麻醉、重症、儿科、公共卫生等紧缺专业人才,并施行中医药特征人才队伍建造工程,培育一批中医传承立异领军人才和自治区名中医。

  以引进工程为依托,在引进团队上下功夫。要点打造医疗人才高地,加速建造妇女儿童、肿瘤两个国家区域医疗中心,从北京大学榜首医院、北京大学肿瘤医院引进一批专家团队。依托自治区第五公民医院、固原市公民医院等建造自治区区域医疗中心,引进一批把握高新技术的专业人才。

  以生机工程为依托,在建好渠道上下功夫。要点树立人才生长“五大渠道”,树立学术沟通渠道,每年举行2次全国性学术沟通活动和1次国际性学术沟通活动;树立技术推行渠道,在自治区三甲医院树立专家咨询服务站;树立人才培育、科技成果转化及新技术新事务推行渠道,开释高层次医疗人才集聚效应;树立专科联盟渠道,遴选一批宁夏急需且有开展优势的专科,组成专科联盟;树立沟通协作渠道,参加国家“一带一路”建造等沟通项目,促进自治区级医疗、公共卫生机构与国外医疗卫生机构树立务实协作关系。

  以暖心工程为依托,在激起生机上下功夫。深化公立医院薪酬准则、人员总量办理、高级职称评定等变革,进步人才收入水平。执行带薪年休假、就医绿色通道、健康体检、健康调理等人才优厚待遇方针。选树“塞上名医”“最美医师”“最美护理”等先进典型,大力宣扬做出奉献的团队和个人,增强医务人员的荣誉感。关怀关爱抗疫一线医务作业者,发放临时性作业补助和防疫补贴,在岗位聘任、职称评定、干部选拔委任、子女入学等方面给予方针歪斜,激起医务作业者干事创业的热心。

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